TyöpaikatKurssitArtikkelit
Kirjaudu sisäänLiity nyt
Kirjaudu sisäänLiity nyt
Tribedo Oy

Konsultointi ja asiantuntijapalvelut

Data Lead

Helsinki • Suomi
Työn tiedot

Sopimustyyppi

Kokoaikainen

Koulutus

Alempi korkeakoulututkinto

Työkokemus

5 vuotta

Kielitaito

Englanti, Suomi

Yhteenveto

Etsimme Tribedolle Data Leadiä johtamaan heidän data- ja raportointikokonaisuuttaan. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja toivottu aloitus on mahdollisimman pian, mutta viimeistään elokuun aikana.



Data Leadinä tehtäväkenttäsi koostuu kahdesta kokonaisuudesta:

1. Oman data-alueen johtaminen

Johdat ja kehität Tribedon sisäistä data- ja raportointikokonaisuutta näkemyksellisellä tasolla. Tehtäväsi ydin on keskittyä vision luomiseen, strategisiin linjauksiin, priorisointiin ja kokonaisuuden johtamiseen. Varmistat, että data-alueen tekeminen ei jää reaktiiviseksi yksittäisten pyyntöjen toteuttamiseksi, vaan kehittyy johdettavaksi ja uskottavaksi kokonaisuudeksi. Toimit näkemyksellisenä kumppanina johdolle alueella, jota he eivät itse johda substanssitasolla – tuot kokonaisuuteen selkeyttä, suuntaa ja johdettavuutta. Roolissa korostuu kyky ohjata, valmentaa ja haastaa tiimiä ilman, että teet kaikkea itse – sekä taito yhdistää liiketoiminnan tarpeet ja datan käytännön toteutus.


2. Palvelun rakentaminen ja avaaminen finanssisektorin toimijalle

Toinen keskeinen tehtäväsi on auttaa Tribedoa rakentamaan useamman hengen ydintiimin varaan rakentuva data- ja raportointipalvelu, jota tarjotaan merkittävälle finanssialan asiakkaalle. Alkuvaiheessa olet henkilö, joka auttaa muodostamaan palvelun, määrittämään sen sisällön ja rakentamaan uskottavuuden asiakkaan suuntaan. Rooli edellyttää kykyä yhdistää asiantuntijamyynti, tekninen uskottavuus ja liiketoimintaymmärrys – et ole "vain myyjä", vaan uskottava rajapintahenkilö, joka vie asioita eteenpäin oikeille ihmisille oikealla tavalla. Autat siis palvelun sanoittamisessa niin, että se näyttäytyy aitona tiiminä eikä yksittäisenä resurssina, sekä rakennat vaiheittain skaalautuvaa mallia.


Mitä odotamme sinulta:

  • Teknistä taustaa data-alueelta sekä kykyä ottaa kantaa teknologia- ja arkkitehtuurivalintoihin

  • Kokemusta tiimien johtamisesta data-alueella, esimerkiksi Team Lead-, Product Owner- tai projektipäällikkörooleista

  • Kykyä ohjata, valmentaa ja haastaa asiantuntijoita ilman, että teet kaikkea itse – sekä rakentaa suuntaa pidemmällä aikavälillä, ei vain ratkaista tämän päivän tehtäviä

  • Erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja niin liiketoiminnan kuin teknisen tiimin kanssa

  • Proaktiivista ja ulospäinsuuntautunutta työotetta

  • Mahdollisuutta työskennellä Helsingin toimistolla säännöllisesti (2–3 päivää viikossa)

Aiempi kokemus finanssialalta on eduksi.


Näiden lisäksi on eduksi, jos sinulta löytyy kokemusta seuraavista teemoista ja teknologioista:

  • Kokemus data-alustojen suunnittelusta, kehityksestä ja integraatioista

  • API- ja tietoputkiosaaminen (esim. AWS Glue, Snowflake, dbt, Python, SQL)

  • BI- ja raportointiosaaminen (esim. Power BI, tietomallinnus, SQL)

  • Ymmärrys datan hallinnasta, laadusta, tietoturvasta ja tiedon omistajuudesta

  • Kokemus skaalautuvista data-arkkitehtuureista ja pilviympäristöistä

  • Kyky yhdistää liiketoiminnan ja teknologian tarpeet ja kommunikoida niiden välillä


Tehtävässä on lisäksi eduksi oma-aloitteisuus, analyyttisyys sekä halu kehittää ja kehittyä. Liiketoimintamme kehittyy jatkuvasti, joten toivomme, että kykenet tunnistamaan ja osaat proaktiivisesti etsiä kehitysaihioita yhdessä liiketoiminnan sidosryhmien kanssa. Sinulla on myös kiinnostus jakaa tietotaitoasi tiimisi sisällä ja sparrata sekä mentoroida kollegoitasi.


Mikä tekee tästä roolista erityisen mielenkiintoisen:

  • Pääset rakentamaan uudenlaista dataorganisaatiota alusta asti – toimintatavoista ja kulttuurista lähtien

  • Olet mukana data-alueen murroksessa kehittämässä tulevaisuuden toimintamalleja

  • Pääset vaikuttamaan asiakasorganisaation kehitykseen näkemyksilläsi ja visiollasi

  • Rakennat palvelun, jossa yhdistyvät sisäinen kyvykkyys ja laajempi osaaminen – merkittävä mahdollisuus luoda jotain uutta


Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 31.7. Aloitamme rekrytointiprosessin jo hakuaikana.

Barona IT Talent Oy

Työnantajana ja rekrytoijana toimii Barona IT Talent Oy

Kategoriat
IT, ICT ja ohjelmistokehitysKonsultointi ja asiantuntijapalvelutKeskitason tehtävätSuomi